多措并举、精准发力,TA们为建筑行业务工人员“保薪护航” 每日头条
2023-02-21 16:47:18   来源:上海静安

记者从静安区建管中心获悉,为充分保障务工人员的合法权益,静安区建管中心坚持把保障务工人员工资支付作为重要民生工作,多措并举、精准发力,为工资发放护航。

2022年全年,静安区建管中心共推动化解拖欠农民工工资事项1112件,涉及农民工3472人次,涉及金额逾4869万元,有力保障务工群体的合法权益。

严格落实首问负责制 畅通投诉渠道“追薪”


(相关资料图)

“在接到欠薪投诉后,科室立即启动联动化解机制,召集相关单位,当面与务工人员交涉,讲清付薪时限等事项,并持续督导推动,全程关注付薪进展情况。”静安区建管中心市场监督科负责人表示。

记者了解到,静安区建管中心坚持对欠薪投诉事件第一时间受理、第一时间回应,严格落实首问负责制,符合受理条件依法及时受理,靶向整治拖欠务工人员工资问题。

从严管理黑名单监督制 强化市场监管“护薪”

为进一步规范静安区建筑市场管理,2022年7月,静安区建管中心设立了市场监督科。自设立以来,市场监督科做实做细日常监督,针对在建、计划竣工、已竣工的项目分类进行监管。

针对在建项目,加强对项目人工费结算和支付的监管力度;针对计划竣工项目,确定无欠薪事实并书面承诺,方可进行竣工验收;针对已竣工项目,若后续出现欠薪事件,取消该项目所有已获奖项,并将相关责任单位及个人报送建设领域拖欠务工人员工资“黑名单”。

同时,市场监督科对辖区内拖欠务工人员工资隐患较大的单位、项目,分时分段全面摸排,提前预警、重点约谈。

建立维权联动长效机制 多方共管根治“欠薪”

保障务工人员的合法权益,不仅仅在于发现一起,及时帮助一起,更在于常态化维权机制的保障。为加大根治拖欠务工人员工资支付力度,依法维护务工人员合法获得劳动报酬权益,2022年11月,静安区建管中心主动对接人社、劳动监察等职能部门,针对建筑企业拖欠薪资问题召开联动会议。

会议提出,建立维权联动长效机制,保障务工人员投诉有“门”、维权有“道”。

据悉,接下来,静安区建管中心将持续依法能动履职,全力做好建筑市场监督,让广大务工人员安“薪”不忧心。

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