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今年以来，温县紧盯村社干部能力素质提升，以“书记课堂”“田间授课”“擂台比武”“观摩学习”等为工作抓手，不断增强村社干部服务群众、服务发展、服务大局的本领和能力，不断夯实乡村振兴基石。

书记课堂，把能力提在实处。邀请工作实绩突出、敢于担当作为、具有典型性的优秀农村（社区）党支部书记走上讲台，开设“书记课堂”，通过面对面授课的形式分享工作经验，讲述“五星”支部创建、党员积分管理、发展壮大村级集体经济、基层矛盾调解等农村（社区）工作一线的实践探索与创新做法，以村言乡语、真实案例等示范引领提升村社干部一线工作和解决实际问题的能力。同时注重加强典型经验落地转化，推动全县基层党建以点带面、连线成片，示范引领、整体提升。

田间授课，把思路谋在新处。为提升村社干部教育针对性、吸引力，根据走访调研结果，紧密结合当前“五星”支部创建工作重点和各村自身需求，将培训课堂搬到田间地头，采取“学员点单、组织接单、培训送餐”的教学方式，通过农民田间学校，与地方龙头企业、省级科研院所开展培训合作，高标准筛选课程，将党支部领办合作社、村集体经济增收、乡村产业发展、乡村治理等内容列入课程计划，把培训讲台搬到田间地头、党员群众身边，有效提高培训系统性、实效性，确保让干部真正学懂弄通为更好地推进乡村振兴加满油、充满电。

擂台比武，把成绩亮在明处。县乡两级以“五星”支部创建为主题，开展村社支部书记“擂台比武”，以同台竞技的形式比拼各村发展思路，检验各村创建成效。他们通过晒实绩、讲经验、谈做法，在大比武的“擂台”上，比思路、比干劲、比工作，找差距。经过乡级擂台比拼，11名村党支部书记进入决赛舞台，来自农业、住建、应急、教育等13个职能部门充当评委，选出先进模范代表，评优结果与村（社区）党支部书记年度考核等次、项目资金资源倾斜等直接挂钩，有效促进基层干部在比中学、在干中练。

观摩学习，把目光投向远处。以“走出去”的方式助推村社干部开阔眼界、拓宽思路，激发村社干部干事创业、致富带富的热情和信心。每月按照有观摩、有理论、有座谈、有洽谈、有实操、有体验的“六有”标准开展观摩学习，在互动体验中融入“基层党建、特色产业、人居环境整治”等“要素”，组织村社干部紧密结合工作开展好专题培训。优选具有发展潜力村（社区）的党支部书记到厦门、新乡、安阳等地深入了解学习当地发展取得的成功经验及做法，在观摩学习的热烈氛围中交流经验、取长补短，进一步，拓宽党建引领基层治理、乡村振兴的思路。（路原洁 唐诵泽）